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中层经理面临的五个职业陷阱

中层管理人员面临的五个职业陷阱

对于所有经理人来说,他们职业生涯中最艰难的阶段可能是中间阶段。悄悄地告诉你,高级管理人员比中层管理人员更容易工作和支付更多。在处于高位后,您可以更好地控制公司并可以调用更多资源。

大多数公司的大多数人从未走出这个矩阵。以下是五种最常见的职业杀手:

童子军,他们认为勤奋,诚实和勤奋会让你爬到顶端。这是永远不可能的。你需要一个让你成名的机会,你必须能够利用这个机会,而其他人则能够为你提升晋升,奖励和任命新职位。

专家们,由于他们精湛的专业技能,他们通常会升级。这些人非常擅长思考和掌握技术。想想会计师,律师,IT专家。但他们并不擅长高级管理人员需要理解的人事管理,工作场所政治和商业知识。

政客们,他们正是童子军的对立面。政客倾向于将自己与成功联系起来。但是当麻烦出现时,它们会消失并消失。他们整天想的是秘密行动和秘密计划。他们本可以走得更远,但最终他们中的许多人未能达到目的,因为年复一年,他们的敌人正在增加,公众也发现这些政客实际上什么也没做。

独裁者,他们就像是高层管理者。在他们看来,团队成员“做我想做的事,否则你不是一个合格的团队成员。”同样,他们可以走得更远,但他们通常非常认真地区分。像政治家一样,他们也会招募敌人。对于那些敌人来说,最幸福的事情就是落入岩石中并砸碎他们身后的刀。

5.穴居人。大多数大公司都拥有与煎饼相同的职能部门和层级。当你到达这个煎饼的某一层时,你会得到一个洞穴,里面有一些中层经理的庇护所。他们守卫着自己的领土,并享受着重建他们的主要管理层。但他们往往无法适应复杂的工作,模糊和大公司带来的大量机会。

那么,你怎么能安全地通过中层经理的矿长呢?几乎所有成功的中层管理人员都可以看到童子军的辛勤工作,对政治家整体情况的深刻理解以及独裁者必须让事情发生的想法。所有这些因素都恰到好处。

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